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  • ドラマのプロット(あらすじ)づくり、キャラクター考案といった、新規コンテンツの企画や既存コンテンツの運用業務を行います。プランナーとしてさまざまな経験を積み、将来はゲームプロデューサーとして、コンテンツの成長を牽引します。
    新規ユーザー獲得のためのweb広告なども担当します。

  • コンテンツの設計~開発、サーバー構築、保守運用、サポートツールの開発、データ分析等、コンテンツ運営上必要な全ての開発業務を担当します。それぞれ専門性の異なるエンジニアが対応していきます。

  • コンテンツのコンセプトデザインやロゴ制作、グッズのデザインなど、 デザイン業務全般を担当します。
    CMやコンテンツ内でのムービー制作なども担当します。

  • 広報、総務、経理、人事といった会社運営に関わる仕事から、IRや決算などの会社経営に関わる部分までのあらゆる業務を担当します。

■待遇

  • 勤務地
    恵比寿/名古屋/サンフランシスコ
    ※本人の希望と職務適性を考慮した上で、本社以外の勤務となる可能性もあります(名古屋はエンジニア職のみ)
  • 勤務時間
    10:00~19:00 (実働8時間)
  • 給与
    大学/大学院卒初任給月給24万100円(2018年4月入社者予定)
    ※30時間のみなし時間外相当分(休日/深夜割増を含む)込みの金額
    ※給与改定年1回

    【給与モデル例】
    新卒1年目社員:360万円(給与+賞与)+各種インセンティブ
    新卒2年目社員:390万円(給与+賞与)+各種インセンティブ
    ※各種インセンティブは個人に応じて支給
  • 賞与
    年2回(6・12月)会社業績に応じて支給

  • 休日休暇
    完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏期・冬期休暇、クォーター休暇(年4日)ほか
    ※年間休日125日(2017年実績)
  • 福利厚生
    社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児介護休業・短時間勤務制度、従業員持株会、テレワーク、勤務時間区分変更制度、エンタメ早退制度、各種研修、従業員持株会、サークル活動(フットサル、バスケットボール、スノーボード、ボードゲーム、他)
  • 採用実績校
    愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、慶応義塾大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、富山大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他(50音順)

会社について

なぜ「ドラマ」にこだわるのですか?
「便利だね」ではなく、「面白かった、感動した」という言葉を聞くために、私たちは、日々試行錯誤し追求していく組織でありたいと考えております。
※詳しくは会社HPをご覧下さい。
他のアプリ会社と違うところを教えて下さい。
(1)『ドラマ』をつくる
「恋愛と戦いのドラマ」を軸とした、ドラマ型コンテンツのみを提供しております。
(2)『IP』をつくる
自分たちでIPを生み出し、育てることを大事にしております。
(3)『チャレンジの場』をつくる
年次・職種・ポジションに限らず、チャレンジすることを大事にしております。
新卒でも新規タイトルに関わることはできますか?
できます。
もちろん、その時の状況次第ですが、17新卒も入社から約半年で新規コンテンツの一員として頑張ってくれている子もいます。
入社してからの研修の機会などを教えて下さい。
入社直後に2週間の研修があり、そこで基本的なビジネスマナーや、会社のことを知ってもらいます。
その後は実際の現場に入り、トレーナーの元でOJTを行います。
社内で勉強会などはありますか?
エンジニアやデザイナーなどの専門的なスキルを必要とする部署では、積極的に開催されています。
やはり女性社員が多いのでしょうか?
男:女=4:6の割合となっております。(2017年時点)
若干女性のほうが多いですが、もちろん男性社員の活躍の場もたくさんございます。
女性の方で、出産、子育てされている方のワークスタイルを教えて下さい。
産休・育休はもちろん、時短勤務やチャイルドサポート休暇など、様々な支援制度がございます。
※詳しくは会社HPをご覧下さい。
「クオーター休暇」って何ですか?
4半期(3ヶ月)に1度、第3金曜日が特別休暇となる制度です。
プライベートを充実させることが仕事のパフォーマンスを向上させるという考えから、このような制度を導入しております。

選考について

複数職種の併願は可能ですか?
可能です。
職種別採用を行っているので希望職種の説明会にご参加ください。
シナリオとか書いたことがないのですが、大丈夫ですか?
問題ございません。
今までそういった執筆の経験がなくても活躍している社員も多数おります。
また、シナリオを書く以外の業務もございますので、現時点での経験は問いません。
必要な資格はありますか?
選考を受けて頂くにあたり、必要な資格は特にございません。
未経験でもエンジニアになれますか?
未経験の方でもエンジニアになれます。
17新卒での未経験者は全体の20%になります。
入社後に研修などでしっかりとスキルアップフォローを行いますので、未経験でも安心してご入社頂けます。
趣味で絵を描いているのですがデザイナー職の選考を受けられますか?
デザイナー職の選考に関しましては、原則、美術系の大学・学科にて学問として学ばれている方のみが対象となります。
恐れ入りますが、ご了承下さい。

配属について

マーケティングに興味があるのですが配属はどうなりますか?
マーケティングはプランナー職(P職)に含まれますので、プランナー職として御応募下さい。
配属に関しましては、入社後に決まります。
必ずしもご希望に沿えるわけはございませんので、予めご了承下さい。
名古屋オフィスに配属になることはありますか?
原則、本社での選考にて採用された方は、本社勤務となります。
名古屋オフィスへの配属に関しましては、通常のエンジニア職選考の他に、名古屋配属用の選考を名古屋オフィスにて開催致しますので、そちらにご参加下さい。
SFに行きたいのですが…
現在は、現地スタッフのみの採用となっておりますので、新卒入社直後にサンフランシスコスタジオへの配属となることはございません。
入社後、出張という形で赴任することはございます。